Município conquista 16º lugar em prêmio nacional de responsabilidade previdenciária
Secom PMC
Cambé segue se destacando no cenário nacional, e na última semana o município, através da Autarquia Cambé Previdência ficou na 16ª colocação, no ranking de cidades de médio porte, no 6º Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária – Edição 2024 da Associação Brasileira de Instituições de Previdências Estaduais e Municipais (Abipem). No Paraná, apenas seis municípios foram classificados na listagem de premiação.
Ao todo, Cambé ficou na 16ª colocação em uma categoria com 942 Regimes Próprios de Previdência Social – a previdência pública dos servidores. O prêmio dividiu as cidades em cinco categorias, de acordo com os servidores ativos de cada, englobando todos que fizeram a inscrição. A categoria 2 conta com municípios de 1.501 a 5.000 servidores ativos segurados pela instituição. Hoje, Cambé tem 2.837 servidores ativos e 1.060 aposentados e pensionistas.
O objetivo do prêmio é fomentar, identificar, incentivar, reconhecer e divulgar instituições que sirvam de referência no âmbito da gestão previdenciária. Para isso, foi feita uma classificação por uma comissão avaliadora, composta por representantes da Previdência e especialistas da área técnica e previdenciária da Abipem.
A comissão estabeleceu e auditou 95 critérios nas categorias Gestão Administrativa; Gestão Financeira e Atuarial; e Gestão de Concessão de Benefícios Previdenciários. A análise ocorreu através de documentos comprobatórios e portais de transparências dos entes e órgãos fiscalizadores para identificar e reconhecer as unidades gestoras que cumprem boas práticas de gestão, além de princípios de transparência, equidade, ética e responsabilidade corporativa e social.
O Brasil conta com 2.143 Regimes Próprios de Previdência Social, e o Paraná com 178, entre elas a Cambé Previdência. No estado, apenas Cambé, Foz do Iguaçu, Maringá, Pinhais, Quatro Barras e Toledo foram classificadas ao prêmio.
Andréia Silva, diretora presidente da Autarquia Cambé Previdência destacou que a premiação é um indicativo que o trabalho no município está sendo bem feito. “Esse reconhecimento é o resultado de ações desenvolvidas para dar maior transparência aos atos, promovendo assim um maior controle interno. Ele representa o esforço de nossa equipe técnica, que vem de encontro com o Governo Municipal, entregando aos nossos servidores uma previdência sólida e equilibrada”, disse.
