O Executivo solicitou a suspensĂŁo do projeto de lei que trata da alteração do quinquĂȘnio dos servidores municipais no Estatuto para melhor anĂĄlise. Com isso, a audiĂȘncia pĂșblica que estava agendada para a noite dessa quarta (30), que discutiria o projeto tambĂ©m sofreu suspensĂŁo. O diretor da CĂąmara, Reginaldo Burhoff, explicou que o projeto tramitava normalmente e haveria a audiĂȘncia pĂșblica a pedido da comissĂŁo, atĂ© a chegada do ofĂcio, na tarde desta quarta (30), suspendendo seu trĂąmite.
  O QuinquĂȘnio
  A cada cinco anos de trabalho no setor pĂșblico, o servidor tem direito a um benefĂcio de 5% – o quinquĂȘnio – sobre seu salĂĄrio-base, valor que ele recebe de acordo com o Plano Municipal de Cargos e SalĂĄrios. Assim como o cĂĄlculo de qualquer outro aumento salarial, o quinquĂȘnio deve ser feito sobre o salĂĄrio-base somente. Dessa foram, os quinquĂȘnios anteriores nĂŁo sĂŁo considerados parte do salĂĄrio, mas sim um prĂȘmio.
  O que houve em RolĂąndia foi que qualquer aumento no salĂĄrio do servidor incidia sobre o salĂĄrio-base somado aos quinquĂȘnios acumulados ao longo da carreira no serviço pĂșblico. No entanto, o municĂpio foi notificado pelo Tribunal de Contas sobre o cĂĄlculo desse benefĂcio, que estava sendo tratado como um incremento no salĂĄrio. O projeto de lei havia sido enviado Ă CĂąmara no intuito de realizar essa correção, para que daqui em diante, o cĂĄlculo do quinquĂȘnio e dos salĂĄrios sejam feitos da forma correta.Â